Los problemas de reclutamiento del ejército de Estados Unidos se han intensificado a medida que las tropas actuales y anteriores desaconsejan cada vez más a sus familiares que se alisten, lo que debilita una tradición de servicio multigeneracional que históricamente ha sido la principal fuente de nuevos soldados de la nación.
Los veteranos se han resentido al recomendar que sus seres queridos sigan sus pasos ante un mercado laboral ajustado y la creciente preocupación por los bajos salarios, las lesiones debilitantes, los suicidios y las guerras indecisas, informó el viernes el Wall Street Journal.
La crisis de reclutamiento también se produce en medio de la controversia sobre la priorización del Pentágono de los temas de izquierda, como el transexualismo y la teoría crítica de la raza.
El final repentino de la guerra de Afganistán en agosto de 2021 se sumó a la consternación de algunas tropas actuales o anteriores, como la veterana de la Marina de los Estados Unidos, Catalina Gasper, dijo el periódico estadounidense.
“Nos quedamos con la desgarradora sensación de ‘¿Para qué fue todo esto?’”, dijo Gasper, quien todavía sufre de una lesión cerebral traumática sufrida durante un ataque talibán en su base en Kabul.
Ella prometió hacer todo lo posible para asegurarse de que sus hijos nunca se unieran al ejército. “Simplemente no veo cómo es sostenible si la máquina sigue masticando y escupiendo a nuestros jóvenes”.
Del mismo modo, el oficial de la Fuerza Aérea de EE.UU. Ernest Nisperos decidió que no quería que sus hijos se unieran al ejército después de darse cuenta del costo que sus despliegues le causaron.
Una de sus hijas, Sky Nisperos, dijo que después de años de soñar con seguir a su padre y su abuelo al servicio militar, se convertiría en diseñadora gráfica.
Un evento que quedó grabado en su mente ocurrió durante un viaje familiar a Disneyland en 2019 después de que su padre regresara de un despliegue en Afganistán. Durante el espectáculo nocturno de fuegos artificiales, se encogió en posición fetal mientras su familia miraba.
La disminución del entusiasmo por el alistamiento entre los veteranos es una tendencia preocupante para el Pentágono porque la gran mayoría de las nuevas tropas provienen de familias de militares. De hecho, casi el 80 % de los reclutas del Ejército de EE.UU. tienen familiares que han prestado servicio militar.
El Ejército se quedó un 25 % por debajo de su cuota de reclutamiento el año pasado y pronosticó un déficit similar para 2023. La Marina, que tiene una meta de casi 38,000 alistamientos este año, según se informa, puede perder su objetivo por hasta 10,000 este año después de registrar un déficit de 3,000 reclutas en 2022.
El Pentágono enfrenta un grupo de reclutamiento poco profundo, dado que más de siete de cada diez jóvenes estadounidenses no son elegibles para el servicio militar por problemas como la obesidad, el uso de drogas y enfermedades mentales.
El Wall Street Journal citó una encuesta del Pentágono que indica que solo el 9% de los jóvenes de 16 a 21 años considerarían unirse al ejército, frente al 13% antes de la pandemia de Covid-19.
Los informes de viviendas de mala calidad, atención médica deficiente y abuso físico contribuyen al problema, señaló Wall Street Journal.
Las luchas financieras también son preocupantes, como se refleja en el hecho de que más de 20,000 soldados en servicio activo reciben cupones de alimentos para evitar que sus familias pasen hambre.
“A los padres les preocupa, oye, si mi hijo se une al ejército, ¿tendrán buenos lugares para vivir?. Si mi hijo se une al ejército, ¿será acosado sexualmente o será más propenso a las ideas suicidas?, dijo la secretaria del Ejército, Christine Wormuth.